Was macht Zertifizierter Fluglehrer?
Ein zertifizierter Fluglehrer ist dafür verantwortlich, Piloten in Ausbildung zu unterrichten. Der Instruktor muss sicherstellen, dass die Schüler alle Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um sicher und effektiv ein Flugzeug zu steuern. Der Unterricht umfasst sowohl theoretische als auch praktische Schulungen. Der Fluglehrer gibt Anweisungen in der Flugsicherheit, den Gesetzen und Vorschriften, der Navigation und der Flugzeugtechnik. Ein Fluglehrer muss ebenfalls in der Lage sein, die Schüler zu bewerten und Feedback zu geben, um sicherzustellen, dass sie den Lehrplan und die Zertifizierungsanforderungen erfüllen.
Unsere Zertifizierter Fluglehrer Stellenbeschreibung umfasst die Zertifizierter Fluglehrer Verantwortlichkeiten, Aufgaben, Fähigkeiten, Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrungen.
Zertifizierter Fluglehrer Beispiel
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Was macht Zertifizierter Fluglehrer?
Zusammenfassung der Stelle als zertifizierter Fluglehrer
Ein zertifizierter Fluglehrer (CFI) ist dafür verantwortlich, Flugunterricht für private und kommerzielle Piloten anzubieten. Der CFI ist für die Vermittlung der Grundlagen der Luftfahrt, der Flugzeugleistung und -sicherheit, der Flugzeugsysteme, der Navigation und des Instrumentenfluges verantwortlich. Der CFI plant und führt auch Fluginstruktionen durch, bewertet die Schülerleistung und gibt den Schülern Feedback. Der CFI muss in allen Bereichen der Luftfahrt sachkundig sein und in der Lage sein, Schulungen und Unterstützung in einer professionellen und sicheren Umgebung zu bieten. Der CFI muss über ein gültiges CFI-Zertifikat verfügen und muss auf allen Luftfahrtvorschriften und Gesetzen auf dem Laufenden sein.
Zertifizierter Fluglehrer Zweck der Rolle
Das Ziel eines zertifizierten Fluglehrers (CFI) besteht darin, den Schülern eine sichere Bedienung der Luftfahrzeuge sowie die Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die für die sichere Ausübung der ihnen zustehenden Fluglizenzen erforderlich sind. Der CFI ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Schüler umfassende Schulungen und Anweisungen gemäß den entsprechenden Luftfahrtvorschriften und Standards erhalten. Der CFI ist auch dafür verantwortlich, den Schülern Anleitung und Ratschläge bei der Ausübung Ihrer Flugkenntnisse zu geben und Ihnen dabei zu helfen, Ihr Wissen und Ihre Praxis der Fliegerei zu entwickeln.
Zertifizierter Fluglehrer Rolle
Ein zertifizierter Fluglehrer ist dafür verantwortlich, den Schülern die Grundlagen des Fliegens eines Flugzeugs beizubringen, Anleitung zur Flugfertigkeit zu geben und einen sicheren und legalen Betrieb zu gewährleisten. Der Lehrer muss in allen Aspekten der Luftfahrt sachkundig und erfahren sein und von der relevanten Luftfahrtbehörde im Vereinigten Königreich zertifiziert sein.
Zertifizierter Fluglehrer Aufgaben
- Schulung der Schüler in den Grundlagen des Fliegens und der Luftfahrtkenntnisse
- Beurteilung der Fähigkeiten der Schüler und Entwicklung individueller Schulungspläne
- Durchführung von Boden- und Flugtrainingssitzungen
- Sicherstellen, dass alle Flugtrainings den von der Zivilen Luftfahrtbehörde geforderten Standards entsprechen
- Überwachung und Bewertung von Flügen der Schüler
- Aufrechterhaltung von Aufzeichnungen über das gesamte Schülertraining
Zertifizierter Fluglehrer Anforderungen
- Besitz einer gültigen Berufspilotenlizenz (CPL) oder einer Luftverkehrspilotenlizenz (ATPL)
- Mindestens 250 Stunden Flugerfahrung
- Kenntnisse über das Flugzeug, das der Bewerber unterrichten möchte
- Theoretischen und praktischen Unterricht für die Schüler bereitstellen
- Gültige medizinische Zertifizierung haben
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- In der Lage sein, den Fortschritt der Schüler zu beurteilen
Zertifizierter Fluglehrer Fähigkeiten
- Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in der Luftfahrt
- Unterrichtung der Schüler in Flugzeugbetrieb und -sicherheit
- Planung und Durchführung von Flugtrainingssitzungen
- Beurteilung des Fortschritts und der Kompetenz der Schüler
- Bewertung der Leistung der Schüler und Rückmeldung
Zertifizierter Fluglehrer Persönliche Eigenschaften
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der Luftfahrtvorschriften
- Fähigkeit zur Arbeit in einer schnelllebigen Umgebung
Wie schreibe ich Zertifizierter Fluglehrer Stellenanzeige
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Wie schreibe ich Zertifizierter Fluglehrer Stellenbeschreibung
Um eine Stellenbeschreibung zu schreiben, empfehlen wir, mit einer Stellenbeschreibungsvorlage aus unserer Stellenbeschreibungsbibliothek zu beginnen, die Beispiele für 800+ Positionen und Berufe enthält. Unsere Beispiele für Stellenbeschreibungen enthalten eine Stellenzusammenfassung mit Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie Fähigkeiten und Anforderungen, die für Ihre Stellenausschreibung personalisiert werden können.
Beratung zur Stellenbeschreibung - Anleitung zur Personalisierung Zertifizierter Fluglehrer Stellenbeschreibung
Der Einstellungsprozess und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Ihre Schlüsselpositionen erfordern ein gewisses Maß an Personalisierung, wenn Sie die besten Mitarbeiter auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt gewinnen wollen. Die richtige Person für eine wichtige Rolle oder höhere Positionen wird wahrscheinlich von anderen Arbeitgebern ins Visier genommen. Da Ihre Stellenbeschreibung der erste Ansprechpartner sein wird, müssen Sie Ihren Pitch auf den Punkt bringen und den bestmöglichen Service bieten.
Tipps zur Stellenbeschreibung - Hilfe zur Formatierung Zertifizierter Fluglehrer Stellenbeschreibung
Wenn Sie Ihre maßgeschneiderte Beschreibung und Anzeige erstellen, sollten Sie diese Punkte abdecken und bewerben:
Berufsbezeichnung: Dies sollte die Rolle genau widerspiegeln und Schlüsselwörter enthalten, die Top-Talente bei der Suche nach Jobs verwenden könnten.
Aufgaben: Die täglichen Aufgaben, wie z. B. administrative Aufgaben, variieren je nach Unternehmen und informieren den Kandidaten, ob er die Stelle ausfüllen kann.
Technische Fertigkeiten: Dies sind die Hard Skills, die durch Schulungen erforderlich sind, wie z. B. die Beherrschung von Microsoft Office.
Soft Skills: Dazu gehören die zwischenmenschlichen Fähigkeiten und allgemeinen Fähigkeiten, die die richtigen Kandidaten besitzen. Zum Beispiel die Kompetenz, mehrere Aufgaben zu priorisieren, Kundenanfragen und Kundenbeschwerden zu bearbeiten, alleine zu arbeiten oder eine gute Beziehung zu Kollegen aufzubauen.
Die Unternehmenskultur: Die Hervorhebung Ihrer Unternehmenskultur und -werte stellt sicher, dass die Mitarbeiter gedeihen und eine hervorragende Arbeitszufriedenheit finden. Kandidaten, die nicht zu Ihnen passen, verschwenden keine Zeit mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses, sodass Sie sich auf qualifizierte Personen konzentrieren und zeitnah einstellen können.
Beruflicher Werdegang: Die Einbeziehung des Karrierewegs wird Kandidaten anlocken, die nach beruflichem Wachstum suchen.
Aus- und Weiterbildungsprogramme: Kleinere Unternehmen benötigen möglicherweise Mitarbeiter mit Vorerfahrung oder bieten pädagogische Unterstützung im Vergleich zu internen Schulungen, die von größeren Organisationen mit größeren Ressourcen angeboten werden.
Sozialleistungen für Arbeitnehmer: Vergütungen und Sozialleistungen erscheinen oft nicht in Stellenanzeigen, und obwohl Sie Ihre Karten vielleicht eng an der Brust halten möchten, ist es ein Fehler, sie nicht aufzunehmen. Erwägen Sie, häufig gestellte Fragen wie Arbeitszeiten und bezahlten Urlaub zu beantworten. Die Erforschung der Durchschnittliches Gehalt Denn die Rolle in diesen frühen Phasen stellt sicher, dass Sie die Zeit Ihres Interviewers und des Kandidaten nicht verschwenden.
Qualifikationslücken: Möglicherweise muss Ihr Unternehmen neue Fähigkeiten einbringen, die über die hinausgehen, die für die Erfüllung der Schlüsselrolle und -aufgaben erforderlich sind. Das Denken auf organisatorischer Ebene kann von Vorteil sein, wenn es um die Vielfalt der Fähigkeiten geht.
Gesetzliche Vorgaben: Stellen Sie sicher, dass in Ihrer Stellenanzeige und -beschreibung keine unangemessenen oder diskriminierenden persönlichen Daten wie Alter, Familienstand oder Religion abgefragt werden.
So stellen Sie Zertifizierter Fluglehrer ein
Sobald Sie Ihre Stellenbeschreibung ausgewählt haben, laden Sie sie herunter oder Wandeln Sie es in eine Stellenanzeige um. Von hier aus können Sie Veröffentlichen/Inserieren Sie Ihre Stelle in unserem Netzwerk von Jobbörsen. Wenn Sie die Stellenbeschreibung für eine Lebenslaufvorlage verwenden möchten, klicken Sie sich durch, um sich beraten zu lassen und In einen Lebenslauf umwandeln
