¿Qué Interventor de Lectura hace?
Un Reading Interventionist es una persona que evalúa las habilidades de lectura de los estudiantes y desarrolla planes de intervención personalizados para ayudar a los estudiantes a mejorar su fluidez, comprensión y vocabulario. Este profesional trabaja con estudiantes individuales o en pequeños grupos para ayudarles a superar las barreras que puedan estar afectando su capacidad de leer con éxito y comprender el material. Además, el Reading Interventionist colabora estrechamente con los maestros y otros profesionales para asegurarse de que los estudiantes estén recibiendo el apoyo que necesitan para tener éxito académico.
Nuestra descripción Interventor de Lectura del trabajo incluye las responsabilidades Interventor de Lectura, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Interventor de Lectura Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Interventor de Lectura trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Interventor de Lectura:
¿Qué Interventor de Lectura hace?
Resumen del trabajo de Especialista en Intervención de Lectura
Estamos buscando una persona apasionada y experimentada para unirse a nuestro equipo como Especialista en Intervención de Lectura. El Especialista en Intervención de Lectura será responsable de brindar apoyo adicional a los alumnos que necesiten ayuda adicional con sus habilidades de lectura. Se requerirá que evalúe las necesidades de lectura del alumno, elabore planes de lecciones y entregue intervenciones para mejorar el rendimiento de lectura.
El candidato exitoso tendrá experiencia trabajando con una variedad de alumnos, incluyendo aquellos con dificultades de aprendizaje, necesidades educativas especiales e inglés como segundo idioma. Tendrá un conocimiento completo del plan de estudios del Reino Unido y podrá utilizar una variedad de estrategias para motivar y comprometer a los estudiantes. El Especialista en Intervención de Lectura necesitará poder trabajar de manera independiente y usar su propia iniciativa, así como trabajar en colaboración con profesores, otro personal de apoyo y agencias externas.
El papel implicará trabajar con estudiantes de todas las edades y habilidades, por lo que la capacidad de ser flexible y adaptable es esencial. También es importante comprometerse con el desarrollo profesional continuo.
Esta es una oportunidad emocionante para una persona dedicada y entusiasta para marcar una diferencia real en el aprendizaje de los estudiantes.
Interventor de Lectura Propósito del rol
El propósito de un Especialista en Intervención de Lectura es proporcionar apoyo a los estudiantes que necesitan ayuda adicional en el desarrollo de sus habilidades de alfabetización y lectura. Esto podría incluir enseñar fonética, proporcionar instrucción individual o en grupos pequeños, y utilizar una variedad de estrategias de instrucción para mejorar la comprensión y fluidez de la lectura. El Especialista en Intervención de Lectura también puede trabajar con profesores de clase para identificar y abordar los desafíos de alfabetización y lectura, crear planes individualizados para lectores con dificultades y apoyar el desarrollo de lectura general de todos los estudiantes.
Interventor de Lectura Rol
El Especialista en Intervención de Lectura es un rol responsable de brindar apoyo especializado a estudiantes que tienen dificultades con la lectura. El objetivo es evaluar e identificar las dificultades de lectura, desarrollar e implementar estrategias individualizadas para apoyar el aprendizaje del estudiante y hacer seguimiento de su progreso.
Interventor de Lectura Tarea
- Diseño y entrega de programas de intervención de lectura
- Evaluación de los niveles de alfabetización de los estudiantes y provisión de apoyo de alfabetización adecuado
- Desarrollo y planificación de actividades de alfabetización específicas
- Organización y supervisión del progreso de los programas de intervención
- Colaboración con el personal docente para identificar las necesidades de alfabetización de los estudiantes
- Proporcionar asesoramiento y orientación a los profesores sobre estrategias de aprendizaje de alfabetización
Interventor de Lectura Requisitos
- Licenciatura en Educación o campo relacionado
- Conocimiento de las mejores prácticas en la instrucción de alfabetización
- Habilidad para desarrollar e implementar planes de intervención de lectura
- Habilidad para construir relaciones positivas con estudiantes y personal
- Habilidad para trabajar efectivamente con estudiantes culturalmente diversos
Interventor de Lectura Habilidades
- Excelentes habilidades de comunicación y alfabetización
- Conocimiento de una gama de estrategias de enseñanza
- Capacidad para diagnosticar y evaluar dificultades de lectura
- Experiencia trabajando con niños en un entorno educativo
Interventor de Lectura Rasgos personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Paciencia
- Entusiasmo por ayudar a los niños
- Conocimiento de estrategias de alfabetización
Cómo escribir Interventor de Lectura anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Interventor de Lectura descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Interventor de Lectura especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Interventor de Lectura la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Interventor de Lectura
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
