¿Qué Técnico de Mantenimiento de Instalaciones hace?
Un Facility Maintenance Technician, también conocido como Técnico de Mantenimiento de Instalaciones, se encarga del mantenimiento y la reparación de sistemas mecánicos y eléctricos en edificios comerciales, instalaciones industriales y otros tipos de propiedades. También pueden encargarse de tareas como limpieza, pintura y reparación de todas las partes del edificio. Sus responsabilidades pueden incluir la instalación de nuevos sistemas, la identificación y solución de problemas de equipos existentes y el mantenimiento preventivo para ayudar a prevenir futuras averías e interrupciones en el lugar de trabajo. En general, su papel es ayudar a garantizar que los sistemas de una propiedad estén funcionando adecuadamente para que los ocupantes puedan trabajar de manera segura y eficiente.
Nuestra descripción Técnico de Mantenimiento de Instalaciones del trabajo incluye las responsabilidades Técnico de Mantenimiento de Instalaciones, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Técnico de Mantenimiento de Instalaciones trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Técnico de Mantenimiento de Instalaciones:
¿Qué Técnico de Mantenimiento de Instalaciones hace?
Un Técnico de Mantenimiento de Instalaciones es responsable de realizar una variedad de tareas de mantenimiento de rutina para mantener las instalaciones funcionando sin problemas y de manera eficiente. Las tareas incluyen la reparación y mantenimiento de sistemas del edificio (HVAC, plomería, eléctricos, etc.), la realización de mantenimiento preventivo, responder a solicitudes de mantenimiento, identificar y solucionar peligros de seguridad, y mantener registros detallados de actividades de mantenimiento. El Técnico debe tener excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y organización.
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Propósito del rol
El propósito de un Técnico de Mantenimiento de Instalaciones es garantizar el mantenimiento y cuidado de una instalación para asegurar su operación segura y eficiente. Esto puede incluir la realización de mantenimiento correctivo y preventivo, responder a situaciones de emergencia, solucionar problemas en sistemas complejos y realizar inspecciones para identificar y abordar posibles problemas. El Técnico de Mantenimiento de Instalaciones también es responsable del mantenimiento del equipo, la realización de reparaciones menores y asegurarse del cumplimiento de las regulaciones de seguridad.
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Rol
Un Técnico de Mantenimiento de Instalaciones es responsable del mantenimiento y cuidado de una instalación, incluyendo inspeccionar, reparar y mantener los sistemas interiores y exteriores del edificio, equipo y terrenos. Deben ser organizados y tener una buena comprensión de los sistemas de edificios y la capacidad de solucionar problemas y reparar problemas comunes.
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Tarea
- Inspeccionar instalaciones y equipo para reparaciones necesarias o mantenimiento preventivo
- Realizar reparaciones menores a instalaciones, equipo y muebles
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC y de plomería
- Mantener registros de actividades y tareas de mantenimiento
- Ordenar materiales, maquinaria y suministros requeridos para tareas de mantenimiento
- Asistir en la instalación y puesta en marcha de nuevos sistemas y equipo
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Requisitos
- Capacidad para leer y entender planos y esquemas
- Capacidad para utilizar herramientas como herramientas eléctricas, herramientas de medición y herramientas manuales
- Conocimiento de procedimientos y regulaciones de seguridad
- Capacidad para trabajar en espacios reducidos
- Experiencia práctica en el uso de sistemas de plomería y eléctricos
- Buenas habilidades de resolución de problemas
- Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Habilidades
- Buen conocimiento general de mantenimiento de edificios
- Capacidad para utilizar herramientas y máquinas de manera segura y eficiente
- Capacidad para diagnosticar y reparar varios equipos mecánicos y eléctricos
- Capacidad para leer y entender manuales y documentos técnicos
- Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Rasgos personales
- Capacidad para trabajar de manera independiente
- Excelentes habilidades de resolución de problemas
- Buenas habilidades de multitarea y organización
- Atención al detalle
- Buenas habilidades de gestión del tiempo
- Conocimiento de los requisitos de salud y seguridad
Cómo escribir Técnico de Mantenimiento de Instalaciones anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Cómo escribir Técnico de Mantenimiento de Instalaciones descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Técnico de Mantenimiento de Instalaciones especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Técnico de Mantenimiento de Instalaciones la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Técnico de Mantenimiento de Instalaciones
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
