Cosa Rifornitore di carburante per aeromobili fa?
Un presidiario aereomobili è responsabile di rifornire gli aerei con il carburante necessario. Questo lavoro richiede una buona conoscenza delle norme di sicurezza in quanto il carburante può essere pericoloso se non maneggiato correttamente. Il carburante deve anche essere misurato accuratamente per garantire che l’aereo abbia abbastanza carburante per il volo. A volte può essere richiesto un lavoro di squadra per garantire che l’aereo sia pronto per il volo in tempo.
La nostra descrizione del lavoro Rifornitore di carburante per aeromobili include le Rifornitore di carburante per aeromobili responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Rifornitore di carburante per aeromobili Esempio
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Cosa Rifornitore di carburante per aeromobili fa?
L'Aircraft Fueler è responsabile del rifornimento di carburante degli aeromobili e di altri servizi correlati. Il lavoro prevede il caricamento, lo scarico e la movimentazione del carburante, l'effettuazione di controlli sulla qualità del carburante e la gestione di registrazioni dei servizi. Il Fueler deve essere in grado di lavorare velocemente e con precisione nel rispetto delle norme e delle procedure di sicurezza. Inoltre, deve essere in grado di comunicare efficacemente con i colleghi e i clienti. Il candidato ideale deve essere in buona forma fisica e dotato di ottime capacità di risoluzione dei problemi.
Rifornitore di carburante per aeromobili Scopo del ruolo
Lo scopo dell'Aircraft Fueler è quello di rifornire in modo sicuro ed efficiente gli aeromobili, garantendo che il carburante corretto venga fornito in quantità corrette e che vengano osservate tutte le procedure di sicurezza. Il ruolo prevede anche l'effettuazione della documentazione necessaria relativa al processo di rifornimento.
Rifornitore di carburante per aeromobili Ruolo
L'Aircraft Fueler è responsabile del rifornimento sicuro degli aeromobili e della garanzia dell'accuratezza dei livelli e della qualità del carburante. Deve attenersi a tutte le norme e le procedure di sicurezza.
Rifornitore di carburante per aeromobili Mansioni
- Rifornire e mantenere i serbatoi di carburante dell'aereo
- Assicurarsi che i serbatoi di carburante siano riempiti e sigillati correttamente
- Controllare i calcoli e le registrazioni
- Effettuare ispezioni di sicurezza
- Monitorare i livelli di carburante ed effettuare la manutenzione preventiva
- Effettuare controlli visivi sull'aereo
- Caricare e scaricare i camion del carburante
Rifornitore di carburante per aeromobili Requisiti
- Capacità di comunicare efficacemente in inglese
- Capacità di sollevare oggetti pesanti
- Capacità di seguire le procedure di sicurezza
- Capacità di utilizzare attrezzi e strumenti manuali
- Capacità di lavorare in condizioni esterne
Rifornitore di carburante per aeromobili Competenze
- Rifornimento sicuro degli aerei
- Effettuazione delle procedure di rifornimento degli aeromobili
- Garantire il rispetto dei regolamenti di sicurezza
Rifornitore di carburante per aeromobili Tratti personali
- Fortissima attenzione ai dettagli
- Capacità di multitasking
- Capacità di lavorare in un ambiente frenetico
- Buone capacità di comunicazione
- Capacità di lavorare in modo indipendente
- Flessibilità negli orari di lavoro
Come scrivere Rifornitore di carburante per aeromobili annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
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Come scrivere Rifornitore di carburante per aeromobili descrizione del lavoro
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Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Rifornitore di carburante per aeromobili specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Rifornitore di carburante per aeromobili specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Rifornitore di carburante per aeromobili
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
