Cosa Subacqueo commerciale fa?
Un subacqueo commerciale è un professionista che si occupa di eseguire lavori subacquei per conto di aziende o organismi pubblici. Conosce le tecniche di immersione e di lavoro subacqueo, è in grado di utilizzare strumenti e attrezzature specifiche per la sua professione, come la saldatura subacquea e i robot subacquei. I suoi incarichi includono l’ispezione di strutture subacquee, la ricerca e il recupero di oggetti sottomarini, gli interventi di emergenza, la posa di cavi e tubazioni, e la manutenzione di porti, banchine e impianti petroliferi. La sua attività è soggetta a rischi e quindi richiede una rigorosa formazione e adeguati dispositivi di sicurezza.
La nostra descrizione del lavoro Subacqueo commerciale include le Subacqueo commerciale responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Subacqueo commerciale Esempio
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Cosa Subacqueo commerciale fa?
Sintesi del lavoro di subacqueo commerciale
Un subacqueo commerciale è responsabile di lavorare sott'acqua in una varietà di ambienti commerciali, come la costruzione, l'ispezione, la manutenzione e la riparazione. I subacquei devono possedere ottime capacità di risoluzione dei problemi e di comunicazione, nonché l'abilità fisica per lavorare in un ambiente impegnativo.
In questo ruolo, i subacquei commerciali devono eseguire attività subacquee come saldatura, taglio, montaggio, bruciatura e fabbricazione. Possono anche ispezionare, mantenere e riparare strutture subacquee come gasdotti, effluenti e altri sistemi idroelettrici. Inoltre, i subacquei possono essere tenuti a svolgere ricerche subacquee, operazioni di salvataggio e altre attività come richiesto.
Per avere successo in questa posizione, i subacquei commerciali devono possedere una conoscenza completa delle norme di sicurezza, delle condizioni di lavoro e delle attrezzature subacquee, e essere in grado di seguire attentamente le istruzioni. Devono anche avere ottime capacità di lavoro di squadra e di essere fisicamente in forma ed agili. Una valida certificazione di subacqueo commerciale e qualifiche di immersione subacquea sono anche essenziali.
Subacqueo commerciale Scopo del ruolo
Lo scopo di un subacqueo commerciale è quello di svolgere attività subacquee in diverse industrie, come la costruzione, l'ingegneria, il petrolio e il gas, e il recupero. Ciò può includere saldatura e taglio, costruzione subacquea, posa di tubi, ispezione, manutenzione e riparazione, ricerca e recupero, e altre attività che richiedono accesso a posizioni subacquee. I subacquei commerciali possono anche essere impiegati nell'industria cinematografica e per la ricerca scientifica.
Subacqueo commerciale Ruolo
I subacquei commerciali svolgono una serie di attività subacquee a scopo commerciale, come la saldatura subacquea, la costruzione, la demolizione, l'ispezione, il rilevamento e la manutenzione. Utilizzano attrezzature subacquee specializzate e tecniche per lavorare in condizioni severe e pericolose. I subacquei devono avere un'eccellente forma fisica e resilienza mentale, nonché una conoscenza approfondita della teoria e della pratica di immersione.
Subacqueo commerciale Mansioni
- Effettuare lavori di riparazione e manutenzione subacquea su costruzioni, ingegneria ed altre strutture
- Ispezionare e testare strutture subacquee
- Operare e mantenere attrezzature subacquee specialistiche
- Svolgere attività di pulizia e saldatura subacquee
- Effettuare rilievi e indagini subacquee
- Mantenere registri precisi e riportare i risultati
- Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza
Subacqueo commerciale Requisiti
- Fisicamente in forma e in grado di lavorare in un ambiente fisicamente impegnativo
- Capace di lavorare in una gamma di condizioni subacquee compresi le profondità estreme
- Possesso di una certificazione di immersione commerciale HSE Part 1 minima
- Conoscenza dei codici di pratica del subacqueo commerciale
- Eccellenti capacità di comunicazione e risoluzione dei problemi
- Abilità di lavorare in squadra
Subacqueo commerciale Competenze
- Lavorare con attrezzi e attrezzature subacquee
- Operare veicoli sommergibili
- Svolgere lavori di costruzione e riparazione
- Ispezionare e rilevare strutture subacquee
- Lavorare in una varietà di ambienti e condizioni climatiche
Subacqueo commerciale Tratti personali
- Buona salute fisica
- Abilità di lavorare in condizioni sfidanti
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di prendere decisioni
- Abilità di lavorare in squadra
Come scrivere Subacqueo commerciale annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
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Come scrivere Subacqueo commerciale descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Subacqueo commerciale specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Subacqueo commerciale specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Subacqueo commerciale
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
