O que faz Atendente de Combustível?
Um auxiliar de abastecimento é responsável por fornecer gasolina, etanol, diesel e outros tipos de combustíveis para veículos em postos de gasolina ou outros pontos de abastecimento. Suas tarefas incluem receber o pagamento do cliente, verificar e limpar a área de trabalho, realizar pequenas manutenções nos veículos, atender às solicitações dos clientes e verificar se há problemas com o veículo. Eles precisam ter conhecimento dos diferentes tipos de combustíveis, seguir as normas de segurança e manusear equipamentos de forma adequada. Além disso, eles devem ser capazes de lidar com situações estressantes quando há filas ou clientes insatisfeitos.
Nossa descrição Atendente de Combustível de funções inclui as Atendente de Combustível responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Atendente de Combustível Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Atendente de Combustível de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Atendente de Combustível:
O que faz Atendente de Combustível?
Resumo do Atendente de Combustível
Um Atendente de Combustível é responsável por fornecer excelente serviço ao cliente e garantir a operação segura e eficiente das bombas de combustível do posto. Eles devem garantir a precisão das vendas de combustível e produtos e manter a limpeza das bombas de combustível e da área circundante. Eles também devem ser capazes de responder às consultas e reclamações dos clientes de forma educada e profissional. O candidato bem-sucedido deve ter excelentes habilidades de comunicação, ser capaz de trabalhar em um ambiente acelerado e possuir um bom nível de aptidão física.
Atendente de Combustível Objetivo da função
O objetivo de um atendente de combustível é fornecer um serviço eficiente e eficaz aos clientes quando estão comprando combustível, como gasolina ou diesel, em um posto de gasolina. Isso inclui operar as bombas, gerenciar o processo de pagamento, e fornecer conselhos e assistência aos clientes. O atendente também é responsável por garantir que a estação esteja limpa e segura para os clientes, além de monitorar e repor os suprimentos de combustível.
Atendente de Combustível Função
O Atendente de Combustível é um papel voltado para o cliente responsável por atender os clientes em postos de gasolina e garantir que as bombas de combustível, os sistemas de pagamento e outros equipamentos sejam mantidos em ordem de trabalho. As tarefas incluem atender clientes, manusear pagamentos, repor prateleiras, realizar manutenções básicas e fornecer um ambiente seguro e limpo.
Atendente de Combustível Funções
- Cumprimentar os clientes de forma amigável e educada
- Fornecer informações aos clientes sobre produtos de combustível e outros serviços
- Manipular todas as transações em dinheiro e cartão de crédito com precisão
- Verificar os níveis de fluido e pressões dos pneus
- Abastecer os veículos
- Limpar os vidros dianteiros
- Recolher pagamentos e emitir recibos
- Realizar verificações básicas nos veículos
Atendente de Combustível Requisitos
- Fornecer excelente serviço ao cliente ao atender clientes nas bombas de combustível
- Realizar verificações regulares e manutenção nas bombas de combustível
- Receber e processar pagamentos em dinheiro e cartão de crédito
- Conhecer os diferentes produtos e serviços oferecidos
Atendente de Combustível Competências
- Atendimento ao cliente
- Manuseamento de dinheiro
- Abastecimento de combustível
Atendente de Combustível Traços Pessoais
- Excelentes habilidades de atendimento ao cliente
- Habilidades sólidas de comunicação e interpessoais
- Boas habilidades numéricas
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Capacidade de trabalhar sem supervisão
Como escrever Atendente de Combustível anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Atendente de Combustível descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Atendente de Combustível especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Atendente de Combustível especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Atendente de Combustível
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
