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Descrição do seu Especialista em Codificação Certificada

O que faz Especialista em Codificação Certificada?

Um Certified Coding Specialist é responsável por garantir que a codificação médica de diagnósticos e tratamentos seja precisa e completa. Eles são responsáveis por analisar registros médicos, traduzir termos médicos complexos em códigos numéricos e realizar auditorias para garantir que o seguro ou o governo sejam cobrados corretamente pelos serviços prestados. Além disso, os Certified Coding Specialists podem fornecer treinamento e educação aos funcionários sobre o uso adequado de códigos médicos e as regulamentações governamentais em relação à cobrança de serviços médicos.

Nossa descrição Especialista em Codificação Certificada de funções inclui as Especialista em Codificação Certificada responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.

Especialista em Codificação Certificada Exemplo

Procurando exemplos e exemplos Especialista em Codificação Certificada de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Especialista em Codificação Certificada:

O que faz Especialista em Codificação Certificada?

Um Certified Coding Specialist é responsável por codificar com precisão os registros e documentos médicos de acordo com os padrões ICD-10 e CPT. Eles devem manter um alto nível de precisão e atenção aos detalhes enquanto trabalham em um ambiente acelerado. O Certified Coding Specialist deve ser habilidoso no uso de softwares de codificação e outras tecnologias relacionadas. Eles também devem possuir fortes habilidades de comunicação e interpessoais a fim de interagir efetivamente com colegas de trabalho, provedores e outros profissionais de saúde. O Certified Coding Specialist deve ter conhecimento em terminologia médica, anatomia e fisiologia para codificar informações com precisão. O objetivo principal de um Certified Coding Specialist é garantir que informações precisas sejam usadas para garantir o reembolso das seguradoras, fornecendo os serviços de saúde de maior qualidade possível.

Especialista em Codificação Certificada Objetivo da função

O objetivo de um Certified Coding Specialist é garantir a precisão e integridade dos diagnósticos e procedimentos médicos para fins de faturamento, garantia de qualidade e análise de dados. Eles são responsáveis ​​por atribuir códigos para diagnósticos médicos e procedimentos usando um sistema de classificação estabelecido e por garantir que as informações do paciente sejam registradas com precisão. Os Certified Coding Specialists também fornecem educação e consultoria a profissionais médicos sobre questões de codificação. Além disso, eles são responsáveis ​​por garantir que a codificação esteja em conformidade com as diretrizes e leis regulatórias.

Especialista em Codificação Certificada Função

Um Certified Coding Specialist é responsável por atribuir códigos com precisão a relatórios ou registros médicos para fins de faturamento ou pesquisa. Eles garantem que todas as informações relevantes sejam registradas no mais alto padrão e que todas as codificações sejam realizadas de acordo com as regulamentações e padrões relevantes. Eles também são responsáveis ​​por garantir a precisão e integridade dos registros médicos e pela manutenção da confidencialidade do paciente.

Especialista em Codificação Certificada Funções

  • Rever registros de pacientes para identificar diagnósticos e procedimentos
  • Analisar e atribuir códigos que refletem com precisão o diagnóstico e tratamento do paciente
  • Assegurar a precisão da codificação e a integridade da entrada de dados
  • Manter um conhecimento atualizado das convenções e regulamentos de codificação
  • Preparar relatórios de dados e realizar funções de abstração

Especialista em Codificação Certificada Requisitos

  • Excelente conhecimento dos sistemas de codificação médica
  • Capacidade de trabalhar com alto grau de precisão
  • Boas habilidades organizacionais e de comunicação
  • Capacidade de trabalhar com prazos apertados

Especialista em Codificação Certificada Competências

  • Conhecimento dos sistemas de codificação médica
  • Excelentes habilidades administrativas e computacionais
  • Capacidade de interpretar registros médicos
  • Atenção aos detalhes
  • Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de tempo

Especialista em Codificação Certificada Traços Pessoais

  • Precisão
  • Atenção aos detalhes
  • Habilidades organizacionais
  • Capacidade de trabalhar com prazos

Como escrever Especialista em Codificação Certificada anúncio de emprego

Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.

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Como escrever Especialista em Codificação Certificada descrição do trabalho

Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.

Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Especialista em Codificação Certificada especificação das funções

O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.

Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Especialista em Codificação Certificada especificação de trabalho

Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:

Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.

Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.

Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.

Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.

A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.

Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;

Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;

Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.

Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.

Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.

Como contratar Especialista em Codificação Certificada

Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV

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