O que faz Marechal do Ar?
Um Air Marshal é um oficial encarregado de garantir a segurança a bordo de aeronaves. Seu papel é proteger os passageiros, tripulação e aeronaves contra atos de interferência ilícita. Para fazer isso, um Air Marshal trabalha em conjunto com a tripulação da aeronave, aeroportos e autoridades locais para planejar e executar medidas de segurança preventiva. Eles devem ser altamente treinados em táticas de segurança, antiterrorismo e gerenciamento de crises e altamente qualificados no uso de armas e técnicas de defesa pessoal. A presença de um Air Marshal pode passar despercebida pelos passageiros, mas é um elemento crítico para manter a segurança das operações aéreas de nossas companhias aéreas.
Nossa descrição Marechal do Ar de funções inclui as Marechal do Ar responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Marechal do Ar Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Marechal do Ar de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Marechal do Ar:
O que faz Marechal do Ar?
O papel de um Marshal Aéreo é garantir a segurança de passageiros, tripulação, aeronaves e cargas aéreas no Reino Unido. Um Marshal Aéreo usará seus conhecimentos especializados e experiência para identificar, dissuadir e investigar quaisquer ameaças potenciais de segurança.
Os principais deveres de um Marshal Aéreo incluem:
– Realizar avaliações de riscos, analisando inteligência e investigando incidentes de segurança.
– Realizar buscas e inspeções de aeronaves, passageiros e cargas.
– Avaliar a segurança de aeroportos e outros locais da aviação.
– Desenvolver e implementar planos e procedimentos de segurança.
– Estabelecer contato com departamentos governamentais e outras organizações para garantir a segurança das viagens aéreas.
– Responder a incidentes de segurança em aeroportos e no ar.
– Trabalhar em parceria com outras agências de aplicação da lei e segurança para proteger o público.
– Trabalhar em estreita colaboração com companhias aéreas e aeroportos para garantir que suas medidas de segurança estejam atualizadas e eficazes.
Marechal do Ar Objetivo da função
O objetivo de um Marshal Aéreo é fornecer um impedimento a interferências ilegais na aviação civil, proteger passageiros e tripulação contra atos de violência criminal ou pirataria aérea e manter a ordem a bordo da aeronave. Os Marshals Aéreos trabalham para detectar e prevenir ameaças que possam surgir durante o voo, como sequestros ou terrorismo. Eles também são responsáveis por monitorar a aeronave e os passageiros em busca de possíveis ameaças de segurança e responder a qualquer incidente de segurança que possa ocorrer durante um voo.
Marechal do Ar Função
Um Marshal Aéreo é um oficial especializado de aplicação da lei que é responsável pela segurança de passageiros e tripulação em aeronaves comerciais. Eles são treinados em antiterrorismo, desescalada e táticas militares de contraterrorismo, e observam passageiros e tripulação a bordo de aeronaves a fim de identificar e impedir possíveis ameaças terroristas. Os Marshals Aéreos estão armados e têm autoridade para usar a força a fim de proteger a aeronave e seus passageiros.
Marechal do Ar Funções
- Monitorizar e proteger passageiros e tripulação aérea
- Investigar ameaças de segurança e violações de regulamentos de aviação
- Fornecer assistência a departamentos de aplicação da lei e outras agências governamentais
- Realizar vigilância e avaliação de medidas de segurança
- Manter e atualizar protocolos de segurança
Marechal do Ar Requisitos
- Garantir a segurança de passageiros e tripulação a bordo de aeronaves
- Avaliar riscos de segurança e tomar as medidas apropriadas
- Monitorar atividade de passageiros, incluindo a detecção de comportamento suspeito
- Realizar buscas e inspeções de aeronaves
- Responder a incidentes e emergências de segurança
- Realizar verificações de segurança de passageiros e tripulação
- Fornecer briefing e conselhos a equipe de cabine e outros funcionários
- Garantir o cumprimento dos regulamentos de segurança da aviação
Marechal do Ar Competências
- Habilidade de permanecer calmo em situações desafiadoras
- Excelentes habilidades de comunicação
- Excelentes habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas
- Habilidades de observação altamente desenvolvidas
- Capacidade de trabalhar sob pressão
Marechal do Ar Traços Pessoais
- Orientado para equipe
- Altamente organizado
- Engenhoso
- Capaz de tomar decisões rápidas
Como escrever Marechal do Ar anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Como escrever Marechal do Ar descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Marechal do Ar especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Marechal do Ar especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Marechal do Ar
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
